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아웃소싱 방식, 개발 범위, 개발 난이도, 투입 인력, 투입 기간 등에 따라 조금씩 다릅니다. 다만, 투입 인력의 인건비를 산정하자면 경력 2-3년 정도의 개발자를 중급 개발자라고 했을 때, 1개월 인건비용으로 80만원(부가세 별도)정도를 기준으로 잡으면 됩니다.
전담 인원 지정 방식의 경우 업무 관리를 직접 고객 기업이 함에 따라 1인당 80만원 정도를 기준으로 잡으면 됩니다.프로젝트 방식의 경우 인건비용에 프로젝트 관리 비용이 조금 추가됩니다. |
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| 아웃소싱 방식은 크게 전담 인원 지정 방식과 프로젝트 개발 방식으로 나눌 수 있습니다. 전담 인원 지정 방식은 고객 기업이 필요한 경력과 수의 개발자를 고객 기업 업무 전담으로 배치하고 고객 기업의 요구와 관련된 모든 개발 업무를 수행하는 방식입니다. 업무 지시와 관리를 고객 기업이 직접하는 경우로 홈페이지 또는 특정 솔루션의 유지보수 업무에 적합합니다.전담 인원의 사이트 적응성을 높일 수 있고, 특정 개발에 대해 피드백을 실시간으로 할 수 있다는 장점이 있습니다.프로젝트 개발 방식은 홈페이지, 모듈, 솔루션 등 특정한 프로젝트 단위로 계약을 하는 방식입니다. 예를 들어 홈페이지를 새로 구축한다든지, 기존 홈페이지를 리뉴얼하는 프로젝트에 적합하며, 기업의 수요에 의한 프로그램 개발에도 적합합니다.고객 기업은 사이트 또는 프로그램 기획서를 전해주고 이를 아웃소싱을 통해 개발한 후 검수하는 방식으로 개발이 진행됩니다. |
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| 현재 100명 정도의 디자인과 프로그램 개발자가 개발 업무에 종사하고 있습니다. 경력 1년 정도의 초급 개발자와 2-3년정도의 중급 개발자, 5년 이상의 고급 개발자가 골고루 분포되어 있습니다. 중급 이상의 개발자의 경우 중국의 다른 한국 기업에서 근무한 경력을 가지고 있어 기술 및 언어, 문화 방면에서 우수합니다. 초급 개발자의 경우 연변대학, 연변과학기술대학,장춘대학, 장춘 예술대학 등 길림성 인근 유수대학 출신들로 기본적인 자질이 우수합니다. 경력이 쌓여감에 따라 놀라운 능률을 보여주고 있습니다.그리고 이들을 지도하고 관리하는 경력 10년의 한국인 관리자들이 7-8명 정도 상시 근무하고 있습니다. |
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| 1차로 개발자의 인력수준이 높습니다. 다양한 경력과 경험을 가진 개발자가 제품 품질을 1차로 보장합니다. 다음으로 개발 경력 10년 이상의 한국인 관리자들이 품질을 2차로 보장합니다. 프로젝트의 경우 한국인 관리자들이 PM 역할을 직접 수행하며 모든 제품의 검수와 관리를 담당합니다. 고객의 요구를 분석하고 요구 수준에 맡는 최상의 품질을 보장합니다.마지막으로 한국 아사달이 품질을 최종 보장합니다. 만약 개발과정에서의 문제로 프로젝트를 완수하지 못할 경우 한국 아사달이 직접 수행해서 완수합니다. |
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| 기본적으로 한화(원)로 모든 계약을 진행합니다. 한국 아사달과 한화로 계약을 맺기 때문에 환율 변동, 외환 송금 등의 문제를 고민할 필요가 없습니다. 한화 거래이기 때문에 세금계산서 등의 발급도 아무런 문제가 없습니다. “계약은 한국에서 한화로, 업무는 중국에서 한국어로”가 기본 방식입니다. |
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| 한국어로 기획안을 작성하고, 한국어로 프로젝트를 설명하는데 아무런 지장이 없습니다. 70% 이상의 개발자가 한글 사용이 가능합니다. 한국어로 직접 업무 지시가 가능하기 때문에 한국과 중국이라는 지리상 위치는 아무런 문제가 되지 않습니다. 구체적이고 고유한 특수 용어의 경우에도 개발자들 사이의 기본 언어가 한국어이기 때문에 사전에 접한 용어일 가능성이 높습니다. 의사소통에 지장이 생기면 한국인 관리자들이 중간에서 조정할 수도 있습니다. |
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| 기본은 인터넷 전화입니다. 현재 중국 현지에 한국 인터넷 전화를 다수 설치하였습니다. 그리고 설치 대수를 계속 증가시켜 나가고 있습니다. 한국에서 시내 통화하듯이 인터넷 전화로 담당 개발자에게 업무를 지시할 수 있고, 토론하실 수 있습니다.그리고 메신저를 활용합니다. 메신저로 한국어로 업무지시가 가능합니다. 기획안, 문서, 교육자료 등을 실시간으로 주고 받을 수 있습니다. 실시간 통신을 기본으로 제공합니다. |
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